¡Hola, Comunidad de Hive!

El día de hoy hablaremos sobre un documental original de Netflix que trata un tema que todos conocemos: Las redes Sociales. Este documental dura aproximadamente 1hora y 35 minutos, tiene una recopilación de expertos en el tema y mientras nos presenta la historia de una familia conformada por 3 adolescentes, papá y mamá.

Mientras veía este documental iba tomando nota de lo que iba transcurriendo , y dentro de ello me pareció bastante interesante y positivo que los testimonios fueron empleados de grandes redes sociales como Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, Google y otros; quise anotar sus nombres y puestos que ocuparon en dichas empresas:
Tristan Harris: (Ex diseñador ético de Google y Cofundador del centro para la tecnología humana).
Tim Kendall: (Ex ejecutivo de Facebook, Ex presidente de Pinterest y Director Ejecutivo de Moment).
Aza Raskin: (Ex empleado de Firefox y Moxilla Labs. Cofundador del Centro de Tecnología Humana y Inventor del desplazamiento infinito).
Justin Rosenstein: (Ex ingeniero de Facebook y Google. Cofundador de Asana).
Jeff Seibert: (Ex ejecutivo de Twitter y Emprendedor de Teck Sercial)
Sandy Parakilas: (Ex gerente de operaciones de Facebook y Ex gerente de productos de Uber).
Chamath Palihapitiya: (Ex presidente de crecimiento en Facebook).
Seam Parker: (Ex presidente de Facebook).

Estos son solos los que compartieron información relevante, pero muchos más expertos salen explicando a detalle cada punto en el documental, de los cuales puedo mencionar:
• Las grandes empresas de la actualidad son Facebook y Google, y contrario a lo que se puede pensar no tienen una cantidad exorbitante de empleados porque la mayoría de las tareas las cumplen grandes computadoras programadas con algoritmos para ello.
• La manera en la que pueden tener información de nosotros no es vendiéndola a otras empresas, de hecho eso es lo que menos les interesa, porque la manera de generar ingresos es a través de las publicidades y anuncios, ese es hoy el modelo de negocios que tanto daño hace puesto que observan el contenido en el cual pasamos más tiempo viendo y comienzan a recomendarnos cosas parecidas con el fin de acaparar nuestra atención, poner la mayor cantidad de anuncios posibles y generar ingresos. Pero este punto también funciona para la recomendación de noticias falsas que muchas veces pueden alterar a una sociedad y hasta un país.

• La manera para la que están diseñadas es para que no puedas estar sin ellas.
• El creador del botón de me gusta explicaba que su intención al crearlo era repartir amor entre las personas del mundo pero termino causando grandes conflictos de autoestima puesto a que nos acostumbramos a recompensas a corto plazo, generando en nosotros un principio de aceptación, que ha afectado grandemente a jóvenes e incrementado las tasas de suicidios.

• No hay protección para niños en las redes puesto que la interfaz está programada para recomendar cualquier tipo de contenido que anteriormente haya sido visto del dispositivo, igualmente lo que vemos es resultado de cálculos que hacen las computadoras basados en nuestros gustos.

El hecho de que una familia fuera puesta como ejemplo complementa mucho la información dada y también lo vuelve entretenido, explican el principio de la aceptación con la más pequeña de la familia que con tan solo 11 años si tiene un solo me gusta en su foto sin filtros, la eliminara y tomará otras con un montón de filtros y cuando alguien hace un comentario sobre sus orejas ella se acompleja de ello. Otro de los jóvenes no pudo estar más de dos días sin su teléfono y una cena donde las teléfonos fueron pedidos por su madre ninguno supo de que hablar .

Con todo esto quiero destacar la mejor información de este documental, para mí es un 9/10 solo porque siento que constantemente le atribuyen la culpa de muchos de estos problemas solo a las redes, pero personalmente siento que cada individuo es dueño de sus acciones y por ende responsable de ello. Para mí el exceso es muy malo debemos ser conscientes de discernir la información que se nos presenta y además diferenciar de lo bueno y lo malo.

Espero que les haya gustado, las frases entre los párrafos son las que más me gustaron del documental. Pueden verlo Aquí: Nos leemos pronto.

