Agregando nuevas funcionalidades a mi aplicación

Como he comentado en artículos anteriores he desarrollado una aplicación web a modo administrador en la cual subo vacantes laborales de desarrollo especializadas en mi área de desarrollo que sería programación web y Mobile con tecnologías específicas pero como tengo conocimiento de desarrollo del lado del servidor y tengo la facilidad de adaptarme a otros Marcos de trabajos me tomo la molestia de leer las vacantes que se publican y verificar si estas vacantes son reales o una posible manipulación para conseguir más postulantes

As I have mentioned in previous articles, I have developed an administrative web application where I post job openings for software development roles—specifically within my own area of ​​expertise: web and mobile programming using certain technologies. However, because I have experience in server-side development and the ability to adapt to different frameworks, I take the time to review the job postings to verify whether they are genuine or potentially a ruse designed to attract more applicants.

Mi aplicación cuenta con dos partes que esta que mostraré aquí es el lado de administrador que yo utilizo para cargarlas y otra que es donde los usuarios pueden ver las vacantes que actualmente estoy subiendo y también pueden registrarse a través del formulario para poder recibir vacantes seleccionadas para su perfil dependiendo de las tecnologías que maneja cierto usuario. Por el momento solo cuento con dos usuarios registrados pero es mejor que no tener ninguno y continúo asignando vacantes a través de criterio en el cual es revisar estrictamente el contenido las tecnologías y si la empresa existe con un cierto número de empleados porque muchas empresas suelen ser de un solo empleado que busca mano de obra lo más barata posible aprovechando postulaciones de muchísimos que se encuentran desesperados o en situaciones de necesidad laboral inmediata.

My application consists of two parts: the administrator side, which I use to upload job openings, and a user-facing side where individuals can view these vacancies. Users can also register via a form to receive job openings tailored to their specific profiles—based on the technologies they are proficient in. At the moment, I only have two registered users, but that is still better than having none at all. I continue to curate the job openings by strictly reviewing their content and the technologies involved, as well as verifying that the company has a reasonable number of employees. This is important because many listings come from one-person operations looking for the cheapest possible labor, often exploiting desperate job seekers who are in urgent need of employment.

Aún me restan agregar algunas funciones extra cómo actualizar las fechas cuando estas vacantes sean agregadas y administrar algunos filtros para facilitar mi trabajo pero como esto es un comienzo y suelen ir apareciendo requerimientos a lo largo de la práctica considero que lo mejor es mantenerlo lo más simple posible y funcional.

I still need to add a few extra features—such as updating dates when these vacancies are added, and implementing filters to make my work easier—but since this is just the beginning and new requirements often emerge during the process, I believe it’s best to keep things as simple and functional as possible.